Creditwestbank’da çalışanlara hem yatay hem de dikey anlamda kariyer fırsatları sunulmaktadır. Herhangi bir pozisyon ihtiyacı olduğunda bu ilanlar önce şirket içinde sonra şirket dışında yayınlanmaktadır. En iyi çalışanın yine aramızdan yetişmiş bir çalışan olduğu düşünülerek her pozisyonun bir sonraki adımı için gereken temel özellikler belirlenmekte ve bunlar çalışanlar tarafından bilinmektedir.

Kariyer yolundaki amacımız; çalışanın belirli sürelerde belirli pozisyonlara geleceğini belirlemek değil, Creditwestbank kurum kültürünü en başarılı olarak sürdürecek, pozisyonu en başarılı olarak yürütecek her çalışana uygun kariyer yolları oluşturmaktır.

Bankamızda yılda iki kez gerçekleştirilen, çalışanların yöneticileriyle karşılıklı olarak değerlendirme sonuçlarını konuşup tartışabilecekleri bir performans sistemi vardır. Performans sistemimiz hedeflere bağlı olarak üst yönetimden alt kademelere kadar inmektedir.