Политика заработной платы

Заработная плата в нашем банке определяется в зависимости от следующих факторов:

*Уровень образования персонала

*Стаж персонала

*Наименование и статус должности, определяемые путем оценки квалификации

*Среднегодовые показатели сотрудника

*Квартальные показатели сотрудника

*Среднерыночная заработная плата для данной должности

Наш персонал ежегодно в декабре получает дополнительное вознаграждение за работу в виде 13-й заработной платы.