13. Maaş Kredisi

Maaş müşterilerimize 2 maaş, maaş müşterimiz olmayanlara 1 maaş tutarında kredi Creditwest’te! Kuzey Kıbrıs’ın en cazip fırsatlarıyla 13. Maaşınız değerinde kredi almak için siz de hemen bir Creditwest şubesine uğrayın ya da creditwestbank.com’a tıklayın..

Hızlı onay sistemiyle kefilsiz maaş kredinizi hemen alın.

Hemen Başvur

Aşağıdaki formda belirtilen tüm alanları doldurarak Maaş Teminatlı Krediler için başvurabilirsiniz:

Adınız (*)
Soyadınız: (*)
Kimlik numaranız (*)
Telefon Numaranız: (*)
E-Mailiniz: (*)
Şehir (*)
Aylık Gelir Durumunuz: (*)
Doğrulama Kodu:

Creditwest Bank Geleneksel Yaza Merhaba Partisi Gerçekleşti

Bankacılık sektöründe fark yaratan Creditwest Bank Genel Müdürlük, 14 şubesi, Creditwest Insurance ve Creditwest Finans çalışanları için Club Locca’da ‘Yaza Merhaba’ partisi düzenledi. 200’e yakın Creditwest çalışanının katıldığı etkinlikte çalışanlar hem kaynaşma fırsatı buldu, hem de yoğun geçen kış döneminin stresini attı.
Creditwest Bank İnsan Kaynakları Müdürü Fatma Zorlu Çelebi, Creditwest Bank olarak kurum içi sosyal aktivitelere özel önem verdiklerini belirterek, bu etkinliklerin kurumun başarısında önemli bir rol oynadığını ifade etti. Çelebi, çalışanlar için kişisel gelişim ve profesyonelleşmelerine yönelik eğitimler düzenlemenin yanı sıra ekip ruhunu güçlendirici aktiviteleri de yıl içinde düzenleyerek çalışan bağlılığını artırdıklarını ifade etti.
Her geçen gün büyüyen ve ekibine yeni üyeler katan Creditwest Bank ailesi her yıl düzenledikleri Yaza Merhaba partisinde eğlenerek takım ruhunu güçlendirme imkanı buldu.

Fotoğraflar

 

Creditwest Bank, Çalışanları için Motivasyon Toplantısı Düzenledi

‘Zirveye Yolculuk’ Konulu Toplantıda Ünlü Türk Dağcı Nasuh Mahruki Creditwest’lilere Sunum Gerçekleştirdi

Creditwest Bank 20. yılında Kuzey Kıbrıs’ın en büyük özel bankası olması sebebiyle 270 çalışanı için ‘Zirvenin Kahramanları’ adlı motivasyon toplantısı düzenledi. Creditwest Bank Insan Kaynakları bölümü tarafından düzenlenen etkinlikte Altınbaş Holding İcra Kurulu Başkanı Cengiz Biçer ve Creditwest Bank Genel Müdürü Dr. Süleyman Erol çalışanlara sunum gerçekleştirdi.

Toplantıda profesyonel dağcı, yazar, fotoğrafçı ve belgesel yapımcısı Ali Nasuh Mahruki kişisel gelişim yolculuğundaki tercübeleri ile ilgili yaklaşık bir buçuk saatlik bir sunum gerçekleştirdi. Tüm gün süren etkinlikte davranış bilimleri uzmanı, senarist, aktör Mehmet Auf’un geliştirmiş olduğu Hayatın Ritmi – müzikli business show’u Creditwest’lilerle buluştu.

EROL: INANDIK BAŞARDIK, YENİ ZİRVELERE HAZIRIZ

Creditwest Bank Müdürü Dr. Süleyman Erol hazırladığı sunumunda Creditwest Bank’ın geçtiğimiz yılki performansı ve ileriye dönük hedefleri ile ilgili stratejik bilgileri çalışanlarla paylaştı. Erol konuşmasında Creditwest Bank’ın özellikle son 9 yılda aktiflerde her yıl %30 oranında büyümeye devam ettiğini belirterek bu başarıya yönetim ve takım olarak inanarak geldiklerini belirtti. Erol, sunumunun sonunda tüm Creditwest’lilere ‘Geleceğe hazırız, yeni zirvelere hazırız.’ diye açıkladı.

BİÇER: CREDITWEST KUZEY KIBRIS’IN EN BÜYÜK ÖZEL BANKASI OLDUYSA BU BAŞARIDA ÇALIŞANLARIN ROLÜ %99 ORANINDADIR

Altınbaş Holding İcra Kurulu Başkanı Cengiz Biçer sunumunda Altınbaş Holding vizyonu ve Holding’in Kıbrıs’taki finans yatırımları konusudaki hedeflerini Creditwest Bank çalışanları ile paylaştı. Altınbaş Holding İcra Kurulu Başkanı Cengiz Biçer sunumunda Creditwest Bank’ın bugün Kuzey Kıbrıs’ın en büyük özel bankası olmasında çalışanların rolünün %99 oranında olduğunun altını çizdi. Biçer, Kıbrıs’ın tarih boyunca geçmişten beri ticaretin merkezi olduğunu ve ticaretin olduğu her yerde finans ve bankacılık hizmetlerinin var olacağını belirterek ‘Altınbaş Grubu olarak Kıbrıs’ta finans alanında hep yatılım yapıyoruz. Bu da, Kıbrıs’ın birleşmesi halinde genel ekonomiye fayda sağlayacaktır.’ diye konuştu.

Görsel yönü zengin olarak hazırlanan motivasyon toplantısında sunumlardan önce ve sonrasında motivasyon videosu, şube ve bölümlerin Creditwest Bank için hazırladıkları videolar ve Insan Kaynakları bölümünün bugüne kadar hazırladığı aktivitelerden oluşan video Creditwest’liler ile paylaşıldı.

Profesyonel dağcı, yazar, fotoğrafçı ve belgesel yapımcısı Ali Nasuh Mahruki dağcılık ile ilgili edindiği tecrübeleri, hedefleyerek yakaladığı başarıları ve hayat tecrübeleri konusunda yaklaşık bir buçuk saat süren bir sunum gerçekleştirdi.

Davranış bilimleri uzmanı, senarist, aktör ve aynı zamanda motivasyon konuşmacısı olan Mehmet Auf’un dinamik ve yenilikçi bir bakış açısı ile hazırladığı Hayatın Ritmi – Müzikli Business Show ile 270 Creditwest’li eğlenceli ve motivasyon yüklü anlar yaşadı.

Fotoğraflar

 

Creditwest Bank Ailesi Piknik’te Buluştu

Creditwest Bank’ın 250’ye yakın çalışanı 9 Mayıs Cumartesi günü Alevkayası’nda düzenlenen piktikte buluşarak ‘İşci ve Bahar Bayramı’nı aileleri ile birlikte kutladı.   Creditwest Bank İnsan Kaynakları Bölümü ve İdari İşler tarafından organize edilen pikniğe Creditwest Bank Genel Müdürlük, Creditwest Insurance  ve 14 şube çalışanı katıldı. Creditwestbank İnsan Kaynakları Müdürü Fatma Zorlu Çelebi, her yıl 1 Mayıs Geleneksel Piknik aktivitesine çalışan ve ailelerinin çok yüksek oranda katılım gösterdiğini belirterek, banka olarak bu organizasyonu her yıl daha eğlenceli ve keyfli hale getirmek için özel organizasyonlar düzenlediklerini açıkladı.

Çalışanlar etkinlikte  mangal keyfi yaparak kendileri için özel hazırlanan oyunlara katıldılar. Dart, tavla turnuvası, çuval yarışı, yumurta taşıma, halat çekme gibi aktivitelere katılan çalışanlar ve aileleri güzel bir gün geçirdiler. Etkinlikte sadece çocuklara özel hazırlanan eğitici ve öğretici etkinlikler de vardır. Çücuklar  yüz boyama,define avı,mumya yapma,pano üzerine parmak boya gibi yaratıcı   aktivitelere katılarak eğlenceli vakit geçirdiler. Bu piknikte tüm Creditwest ailesi kaynaşma fırsatı buldu.

Fotoğraflar

Creditwest’te Kendimi Denemek İstiyorum Programı Başlıyor

Creditwest Bank Staj Programı için 22 Mayıs’a kadar başvuru yapılabiliyor

Creditwest Bank bu yıl da sosyal sorumluluk projesi kapsamında üniversitede öğrenimine devam eden veya öğrenimini tamamlamış olan gençlere yönelik “Kendimi Denemek İstiyorum” programını düzenliyor. Programla ilgili gençleri bilgilendirmek için üniversitelerde konferanslar düzenlenerek başvurularla ilgili bilgi verilmeye devam ediyor.

Konu ile ilgili bilgi veren Creditwest Bank Insan Kaynakları Müdürü Fatma Zorlu Çelebi, programın herhangi bir sektör tecrübesi olmayan üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara yönelik olduğunu ifade ederek bu programa katılan gençlerin profesyonel iş yaşamında bulunarak, bankacılık sektörü hakkında tecrübe edinme imkanı bulacaklarını belirtti. Bu programı tamamlayan gençlerin profesyonel iş hayatında bulunmuş ve sektör hakkında genel bir bakış açısı elde etmiş olacaklarını söyleyen Çelebi, bireysel gelişim anlamında gençlerin güçlü veya gelişmesi gerekli olan yanlarını da fark etmelerine vesile olmak istediklerini ifade etti.

Creditwest Bank Insan Kaynakları Müdürü Fatma Zorlu Çelebi bu program sayesinde adayların yeteneklerine uygun iş tanımları yaparak seçtikleri mesleklerde mutlu ve başarılı bir kariyer edinlemelerine katkı sağlamayı da hedeflediklerini belirtti.

Bu programla ilgili amaçlardan birinin yurt dışında okuyan ve mezun olduktan sonra Kıbrıs’ta çalışabilecekleri kurumsal firmaların, çalışma ortamlarının olduğunu gençlere tanıtmak olduğunu belirten Çelebi, başarılı ve iyi eğitim almış gençlerin kendi ülkerine fayda yaratmalarını sağlamayı amaçladıklarını söyledi. Bir diğer amaçlarının ise bu programa katılan gençlerin profesyonel hayata adım atarken neler yapmaları gerektiğini, öğrenme ve adapte olma süreçlerini gençlere yaşatmayı hedeflediklerini belirtti.

Creditwest Bank İnsan Kaynakları Müdürü Fatma Zorlu Çelebi bu programa üniversiten mezun olmuş veya üniversite eğitimi halen devam eden tüm adayların www.creditwestbank.com adresindeki İnsan Kaynakları/İş Başvurusu sayfasında bulunan Creditwestli Olmak İstiyorum alanındaki “Kendimi Denemek İstiyorum” ilan aracılığıyla 22 Mayıs’a kadar başvurabileceklerini belirtti. Bu başvuruların ise incelenerek, aranan niteliklere uygun olan adaylar ile Insan Kaynakları bölümü tarafından bir mülakat yapılacağını ve bu mülakatlar sonunda da en uygun adayların programa seçileceklerini dile getirdi. Çelebi, “Kendimi Denemek İstiyorum’ programını tamamlayan gençlere ise Creditwest Bank tarafından bir sertifika verileceğini de ekledi.

Fotoğraflar

 

Creditwest Bank Yöneticilerine Golf Eğitimi Verildi

Creditwest Bank, şirket içi aktiviteleri çerçevesinde Korineum Golf & Beach Resort’da Creditwest Bank Read more

Creditwest Bank Yöneticileri ve Mağusa Bölgesi Çalışanları Happy Hour’da Buluştu.

Creditwest Bank’ın Mağusa bölgesinde bulunan 3 şube çalışanları ve tüm yöneticileri geçtiğimiz hafta Mağusa’daki Rouge 21 adındaki Restourant’da buluştu.

Creditwest Bank İnsan Kaynakları Müdürü Fatma Zorlu Çelebi, Creditwest Bank olarak kurum içi sosyal aktivitelere özel önem verdiklerini belirterek, bu etkinliklerin kurumun başarısında önemli bir rol oynadığını ifade etti. Çelebi, çalışanlar için eğitim düzenlemenin yanı sıra ekip ruhunu güçlendirici aktiviteleri yıl içinde düzenleyerek çalışan bağlılığını artırdıklarını belirtti.

Bu amaçla 2015 yılında Kıbrıs’ın birçok bölgesinde iş sonrası aktiviteler düzenleyeceklerini belirten Çelebi, ekip arkadaşlarının birbirleriyle daha fazla iletişim kurmalarını ve yöneticilerin tüm bölge çalışanlarını yakından tanıyarak keyifli vakit geçirmeyi amaçladıklarını söyledi.

Bu kapsamda düzenlenen ilk aktivite Mağusa Merkez, Mağusa Suriçi ve Akdoğan Şubeleri için geçtiğimiz gün Rouge 21’de gerçekleştirdi.

Fotoğraflar

Creditwest Çalışanları ve Aileleri Geleneksel Bowling Turnuvasında Buluştu

Creditwest çalışanları, aileleri ile birlikte geçtiğimiz Cumartesi günü 6. Geleneksel Bowling Turnuvası için King Bowling’de buluştu. Bankanın İnsan Kaynakları bölümü tarafından organize edilen bowling turnuvasında yaklaşık 260 Creditwest’li ve ailesi hem yarıştı hem eğlendi. Bu yıl 21 takımın yarıştığı turnuvanın şampiyonu Yönetici ve çalışanların karma ekibi ‘Marketing Rangers’ olurken turnuva ikincisi ‘4 Teen’, üçüncüsü ise ‘Yabba Dabba Doo’ oldu. En İyi Bayan Oyuncu ödülü Pınar Kesat’ın olurken En İyi Erkek Oyuncu ödülü de Türker Ergeç’in oldu.

Konu ile bilgi veren İnsan Kaynakları Müdürü Fatma Zorlu Çelebi, Creditwest Bank olarak 2015 yılında şirket içi iletişimi arttırmak, çalışanları iş ve sosyal yaşam dengesini kurmaya teşvik etmek, motivasyonlarını yükseltmek ve çalışanları bir araya getirerek keyifli vakit geçirmelerini sağlamak amacı ile her ay sosyal aktivite düzenleyeceklerini bildirdi. Çelebi, Bowling Turnuvasının her yıl düzenlendiğini ve özellikle Bowling Turnuvasının Creditwest Bank’da Geleneksel bir aktivite haline dönüştüğünü belirtti.

Fotoğraflar

Creditwest Bank Çalışanlarına Muhteşem Yılbaşı Partisi

  • BAŞARILI BİR YILIN YORGUNLUĞUNU ATAN 260 CREDİTWEST ÇALIŞANI TANGO TO BUDDHA’DA DOYASIYA EĞLENDİ
  • 10.YIL VE 15.YILINI DOLDURAN ÇALIŞANLARA PLAKETLERİ VE KIDEM ALTINLARI TAKDİM EDİLDİ

Kuzey Kıbrıs genelindeki 14 Creditwest Bank Şubesi, Creditwest Bank Genel Müdürlük, Creditwest Insurance ve Creditwest Finance’ın 260 Creditwest çalışanı başarılı ve verimli geçen 2014 yılının yorgunluğunu Tango To Buddha’da düzenlenen yılbaşı partisinde attı.
İnsan Kaynakları tarafından organize edilen gecede 15. hizmet yılını dolduran 3 çalışana ve 10. hizmet yılını dolduran 9 çalışana hizmet plaketleri ve kıdem altınları Altınbaş Holding ve Creditwest yönetimi tarafından takdim edildi.
Yemeğe Altınbaş Holding Yönetim Kurulu Başkanı Vakkas Altınbaş, Altınbaş Holding Yönetim Kurulu Üyesi Sofu Altınbaş, Altınbaş Holding CEO’su ve Creditwest Yönetim Kurulu Başkan Vekili Cengiz Biçer Türkiye’den katılarak 260 Creditwest çalışanlarına kısa bir konuşma yaptı.
Creditwest Bank Genel Müdürü Dr. Süleyman Erol gecede çalışanlara seslenerek; 2014 yılında da bankanın sağlıklı büyümesini sürdürmeye devam ederek Kuzey Kıbrıs’ın en büyük özel sermayeli bankası olduğunu ve bu başarıda en büyük rolünün çalışanlara ait olduğunu belirtti. Erol, konuşmasında “Büyük olmanın sorumluluk getirdiğinin farkındayız, halkımızın güven ve desteğiyle bu sorumluluk duygusuyla hareket edeceğiz. Şu anda Kuzey Kıbrıs ekonomisine en büyük desteği biz veriyoruz ve buna yeni yılda da devam edeceğiz.” dedi
10. hizmet yılını dolduran Sultan Tombul, Murat Yerdelen, Selma Ağgül, Ziya Kadıoğlu, Esiye Erden, Fatma Can, İlgin Arsu, Eşme Akıncı, Kezban Çeto ve 15. hizmet yılını dolduran Nazan Bacavuz, Faika Karabaşak ve Buket Kökay kıdem hediyelerini Altınbaş Holding Yöneticilerinden teslim aldı.
Konuşmalar ve plaket takdiminin ardından 260 Creditwest çalışanı Korhan’ın müzikleriyle doyasıya eğlendi.

Fotoğraflar

Creditwest Ailesine Yeni Katılanlarla Yöneticiler Happy Hour’da Buluştu

Creditwest Bank’ın bünyesine kattığı tüm yeni çalışanlar için düzenlediği First Step eğitimini tamamlayan 14 yeni çalışan için Lefkoşa’daki Cadde Restoran’da  happy hour etkinliği düzenlendi.  İnsan Kaynakları Müdürü Fatma Zorlu Çelebi, Creditwest Bank’ın  her geçen gün daha da büyüyerek ailesine yeni bireyler kattığını açıklayarak first step eğitiminde kapsamlı bir oryantasyon programı hazırladıklarını belirtti.

Geçtiğimiz haftalarda Creditwest ailesine yeni katılan 14 yeni çalışan ile Creditwest Bank yöneticilerinin ve iç eğitim ekibinin katıldığı happy hour etkinliğinde ise yeni çalışanlar ve yöneticilerin kaynaşma imkânı bulduğunu, bu nedenle her eğitimin böyle bir aktivite ile sonlandırıldığını dile getirdi.

Yoğun bir eğitim temposundan sonra çalışanlar ve yöneticiler arasındaki iletişimi arttırmak, hem de çalışanların birbirleri arasındaki ilişkileri güçlendirmek için düzenlenen etkinlik çok keyifli geçti.

Fotoğraflar

innovia